西北工业大学明德学院

报刊:《西工大明德学院报》

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  • 众力并则万钧举

    摘要:十九年前,前辈们在秦岭脚下沣河东岸的一片沙石滩上创立了西北工业大学金叶信息技术学院;十四年前,金叶学院华丽转身,股东双方成功举办本科层次的西北工业大学明德学院;五年前,明德...

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众力并则万钧举

   期次:第128期   作者:副院长 王斌宁   查看:376   

十九年前,前辈们在秦岭脚下沣河东岸的一片沙石滩上创立了西北工业大学金叶信息技术学院;十四年前,金叶学院华丽转身,股东双方成功举办本科层次的西北工业大学明德学院;五年前,明德学院由在陕“三本”跃升为如今的二本招生序列学校。学院的每一个进步,每一次蝶变,无不浸透着教职工的辛勤汗水和决策者们合作共赢,不断进取的创业情怀。

作为明德人,人们忘不了租借校舍的艰难起步,忘不了曾经自掏腰包苦渡办学资金之荒,忘不了从华美蹒跚走出,从高职高专直到排名全国独立学院第21名的荣光。站在今日明德学院绿草如茵的大草坪上,莘莘学子尽享明媚的韶华时光,坐在窗明几净的教室里,朗朗书声诠释青春的求知渴望。苦难的辉煌,昭示着创业者众志成城,矢志不渝的教育情怀。 

逝者已矣,来者可追。形势是出卷人,我们是答卷人。从《民办教育促进法》的颁布实施到高等院校的分类管理,从独立学院的初创探索发展到新时代新阶段的转型转设,时光再一次把明德人抛向新的风口浪尖。校际竞争加剧,掐尖的,抢生源的,各忙各的,办学如逆水行舟,不进则退。

从寒假以来,学院新领导班子,紧紧扭住招生的牛鼻子,从寒假期间与西工大招办座谈取经,到小范围的专题会、神仙会,再到每周一次的强化组工作例会。从“招生是一把手工程”的共识到“四全”招生理念的宣贯和形成,从招生专业化队伍的锻造到招生激励机制的完善,全体教职工整装待发,信心满满,招生工作已经以全新的精神面貌“再启动”。从以新工科为指导的专业教学改革创新,到以作风建设为主线、以院系两级班子建设为关键的制度改革推进,从教师考核激励机制的调整到学科专业的优化升级,我们已经行走在变革的大道上。从0#教学楼到2#实训楼,从图书馆前广场到学院新大门,从六号楼前广场到明德湖,建筑与景观提升改造的蓝图已经勾画……。一个全方位的短中期学院发展规划如十月怀胎的婴儿呱呱坠地就在眼前……

我们已经行动起来了。团结一心,凝神聚力,众力并则万钧举。这力,是来自招生、教学、人事、后勤各个维度的变革之力,是“坚持明德共同身份,追求明德光荣未来”的全体师生们的合力。

学院第三次党代会刚刚顺利闭幕,新一届党委要发挥头雁效应。只要我们心系一处,牢牢把握“以学生为根、以教师为要,以育人为本、以责任为重”的办学理念,继续坚持和弘扬“明德、亲民、至善”的校训思想,不忘初心,牢记使命,踏实肯干,我们就一定能够接好前辈们的接力棒,加紧转型发展步伐,创造属于我们这个新时代的辉煌未来。

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