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默认近年来，伴随着高等教育形势和政策的变化，招生就业制度不断改革，高等学校的招生和就业面临双重考验。高校毕业生的就业情况逐渐成为衡量学校办学实力和水平的标准。
在社会变革背景下高等教育发展模式中，就业质量与招生规模的关系表现为相辅相成，互相促进，好的就业前景为招生工作做好铺垫，反过来说，没有好的生源也就不能谈好的就业前景。高等学校招生是为社会培养符合经济体制及社会发展需要的人才，就业是将接受高等教育的人才推向市场为社会服务并实现毕业生的价值，两者虽内容不一致，但目标是相同的。同时，就业质量也是对人才培养质量的反馈和检验，是高等学校优化培养方案、调控招生规模等的重要依据。
计算机信息技术系紧紧抓住大数据和人工智能迅猛发展的机遇和先机，以高质量就业为导向，通过大胆改革实施“3+1”培养模式、订单式培养等，在稳定招生规模的基础上不断提高招生质量。近三年来，计算机信息技术系毕业生就业率均达到98%以上，其中50%的学生进入校企合作单位工作。所设专业报考热度稳中提升，2017年录取人数达到483人，计算机科学与技术专业连续两年超额完成计划并在2017年完成计划249%，软件工程专业计划完成率也达到171%。
因此，高等学校要逐步建立起就业、招生和人才培养良性互动的多元反馈机制，促进高标准“走进来”（招生）、高水平“培养好”（培养）、高质量“走出去”（就业）的良性循环。