学院骨干教师赴大连东软信息学院开展研修活动

编者按 为了加强学院教师队伍建设，不断提升教师教学改革能力，学院教学研究与教师发展中心组织学院骨干教师和部分教学管理人员共计25人，赴大连东软信息学院开展了为期7天的研修活动。

大连东软信息学院依托东软集团及大连软件园产业资源优势，充分利用东软在信息技术、人才、市场等方面的雄厚积累，将信息技术产业优势与先进的教育理念相结合，形成了以TOPCARES-CDIO一体化人才培养模式为核心的教育体系，探索了一条卓有成效的民办高等教育发展之路。

本次研修班立足于大连东软信息学院OBE理念融合下的TOPCARES-CDIO工程教育改革，结合大连东软信息学院多方面的教育教学改革成果及经验，通过针对性的专题讲座、系统的理论研讨、丰富的案例分析、真实的实践探索、深入的交流分享，全面展开教学改革思路与实践、质量保障、教学管理、师资队伍建设、课程建设及创新创业系列工作的研讨和交流，逐层解析TOPCARES-OBE 教学改革、TOPCARES-CDIO质量保障体系、人才培养体系、实践教学体系、创新创业教育体系、教学运行管理模式、平台研发与应用及双师型人才队伍建设等内容，涵盖教育战略规划与科学定位、教育教学改革思路、课堂教学实施特色及管理科学艺术等多个维度，开拓教师教育视野，激发教师成长潜能，着力提高骨干教师的理论素养、教学水平、业务素质与研究能力，切实加强内涵建设，促进教育教学的改革与发展，为进一步深化综合改革提供借鉴。

在一周的学习时间里，参训教师们通过认真学习，主动积极的交流，充实了知识，更新了理念，对实践教学改革和创新创业教学有了进一步的理解和认知。他们结合工作实际深入思考，对今后的工作必将产生积极的影响。（人力资源部 韩娅舒）